Koledar dogodkov Ribnica

Vabilo: Omizje v Skednju Škrabčeve domačije o socialnem podjetništvu

Skedenj škrabčeve domačije v Hrovači
Skedenj škrabčeve domačije v Hrovači

Kdaj: v četrtek, 17. januarja 2013, ob 18. uri
Kje: v skednju  Škrabčeve domačije v Hrovači
Info: +386 1 58 16 308

Prisrčno vabljeni, da se pridružite na omizju o

Socialnem podjetništvu

v četrtek, 17. januarja 2013, ob 18. uri
v skednju  Škrabčeve domačije v Hrovači

Skedenj škrabčeve domačije v Hrovači

Skedenj škrabčeve domačije v Hrovači

Na Škrabčevi domačiji bodo o socialnem podjetništvu razpravljali:       

  • mag. Violeta Bulc, ustanoviteljica in direktorica podjetja Vibacom, d.o.o., katerega poslanstvo je razvoj okolij za trajnostno rast in inovativne preboje,
  • mag. Dejan Turk, predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Si.mobila,
  • Tomaž Stritar, direktor Socialnega inkubatorja in Matevž Slokar, mladi ajdovski podjetnik.
  • Pridružili se nam bodo tudi predstavniki Fundacije Jamiea Oliverja, ki skrbi za šolanje mladih z družbenega roba in jih usposablja za samostojno podjetniško pot.

 Pogovor z gosti bo vodila Jana Petkovšek Štakul, urednica Dnevnikove priloge Zaposlitve&kariera.

Socialno podjetništvo stopa v ospredje v obdobju ohlajene gospodarske rasti  in ostre konkurenčne tekme na globalnem trgu. V Sloveniji je socialnih  podjetij uradno še malo, saj je njihova opredelitev po zakonodaji zelo ozka.     A če pogledamo nekoliko podrobneje, je jasno, da je primerov dobrih praks,  kjer podjetja vlagajo večino dobička v razvoj in nagrajujejo svoje sodelavce,  vedno več.

Kaj je značilnost takih delovnih sredin, katere vrednote so njihovo gonilo,  katera etična načela živijo njihovi menedžerji in zakaj je tudi v socialnem  podjetništvu dobiček pomemben, bo tema prvega januarskega pogovora v  osrčju dežele suhe robe.

Mag. Violeta Bulc je ustanoviteljica in direktorica podjetja Vibacom, d.o.o., katerega  poslanstvo je razvoj okolij za trajnostno rast in inovativne preboje. Razvija orodja in  rešitve, ki so usmerjene v spodbujanje dolgoročne organske rasti podjetij na osnovi  ključnih sposobnosti in vrednot. Verjame v človeka in njegovo ustvarjalno moč.  Verjame v evolucijo in izjeme, ki spreminjajo njen tok. Verjame, da mora tehnološki  razvoj služiti človeku za razvoj blaginje, ustvarjanje dodane vrednosti in odkrivanje  novih meja mogočega.

Mag. Dejan Turk, predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Si.mobila, je v  slovenski družbi prepoznan kot menedžer z izjemno empatijo do sodelavcev. Si.mobil  redno prejema najvišja priznanja v sklopu Zlate niti, Dnevnikovega izbora najboljših  zaposlovalcev. Je zagovornik visokih etičnih načel pri vodenju in si prizadeva dajati  zgled tudi kolegom v stanovski organizaciji Združenje Manager, ki jo vodi od začetka  leta 2011.[oglas tip=”468×60″ p=”C”]

Tomaž Stritar je v začetku leta 2011 prevzel vodenje Socialnega inkubatorja. S  pripravo vrste delavnic in z aktivnim delom z mladimi brezposelnimi, ki sodijo v  ranljivo skupino družbe, je dokazal, da je inkubator pomemben del podjetniškega  podpornega okolja. »Človek se mora samo odločiti in iti na pot!« pravi. »Socialno  podjetništvo niso trajne subvencije! Socialno podjetje je podjetje, ki se ukvarja z  dejavnostjo, ki rešuje pereč družbeni problem in ves svoj dobiček usmerja v razvoj  oziroma ga lastnik deli s svojimi zaposlenimi. Socialna nota je torej v genih podjetja.«

Matevž Slokar je ajdovski podjetnik, ki ob podpori fundacije britanskega kuharja  Jamieja Oliverja razvija projekt socialnega podjetništva. Te dni bo tako stekla že druga  S Akademyja, v kateri se izobražujejo mladi iz socialno šibkih družin. Preko projekta  SPEAK je Slokar povezal klasično podjetje s socialnim podjetništvom, saj namenja  izkupiček od kozarcev, ki jih izdelujejo v Steklarni Hrastnik, za izobraževanje mladih.  O svoji poti slikovito pravi: »Odkar pomnim, mi je jasno, da je treba ljudi okoli sebe  spoštovati in jim pomagati, kolikor se le da. Posledica te vzgoje je tudi projekt  socialnega podjetništva. Podjetništvo imam v krvi. Sam sem moral ta talent samo  izkoristiti in ga nadgraditi s svojo glavo in svežimi idejami.«

Komentiraj