Kdaj: v četrtek, 17. januarja 2013, ob 18. uri
Kje: v skednju Škrabčeve domačije v Hrovači
Info: +386 1 58 16 308
Prisrčno vabljeni, da se pridružite na omizju o
Socialnem podjetništvu
v četrtek, 17. januarja 2013, ob 18. uri
v skednju Škrabčeve domačije v Hrovači
Na Škrabčevi domačiji bodo o socialnem podjetništvu razpravljali:
- mag. Violeta Bulc, ustanoviteljica in direktorica podjetja Vibacom, d.o.o., katerega poslanstvo je razvoj okolij za trajnostno rast in inovativne preboje,
- mag. Dejan Turk, predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Si.mobila,
- Tomaž Stritar, direktor Socialnega inkubatorja in Matevž Slokar, mladi ajdovski podjetnik.
- Pridružili se nam bodo tudi predstavniki Fundacije Jamiea Oliverja, ki skrbi za šolanje mladih z družbenega roba in jih usposablja za samostojno podjetniško pot.
Pogovor z gosti bo vodila Jana Petkovšek Štakul, urednica Dnevnikove priloge Zaposlitve&kariera.
Socialno podjetništvo stopa v ospredje v obdobju ohlajene gospodarske rasti in ostre konkurenčne tekme na globalnem trgu. V Sloveniji je socialnih podjetij uradno še malo, saj je njihova opredelitev po zakonodaji zelo ozka. A če pogledamo nekoliko podrobneje, je jasno, da je primerov dobrih praks, kjer podjetja vlagajo večino dobička v razvoj in nagrajujejo svoje sodelavce, vedno več.
Kaj je značilnost takih delovnih sredin, katere vrednote so njihovo gonilo, katera etična načela živijo njihovi menedžerji in zakaj je tudi v socialnem podjetništvu dobiček pomemben, bo tema prvega januarskega pogovora v osrčju dežele suhe robe.
Mag. Violeta Bulc je ustanoviteljica in direktorica podjetja Vibacom, d.o.o., katerega poslanstvo je razvoj okolij za trajnostno rast in inovativne preboje. Razvija orodja in rešitve, ki so usmerjene v spodbujanje dolgoročne organske rasti podjetij na osnovi ključnih sposobnosti in vrednot. Verjame v človeka in njegovo ustvarjalno moč. Verjame v evolucijo in izjeme, ki spreminjajo njen tok. Verjame, da mora tehnološki razvoj služiti človeku za razvoj blaginje, ustvarjanje dodane vrednosti in odkrivanje novih meja mogočega.
Mag. Dejan Turk, predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Si.mobila, je v slovenski družbi prepoznan kot menedžer z izjemno empatijo do sodelavcev. Si.mobil redno prejema najvišja priznanja v sklopu Zlate niti, Dnevnikovega izbora najboljših zaposlovalcev. Je zagovornik visokih etičnih načel pri vodenju in si prizadeva dajati zgled tudi kolegom v stanovski organizaciji Združenje Manager, ki jo vodi od začetka leta 2011.[oglas tip=”468×60″ p=”C”]
Tomaž Stritar je v začetku leta 2011 prevzel vodenje Socialnega inkubatorja. S pripravo vrste delavnic in z aktivnim delom z mladimi brezposelnimi, ki sodijo v ranljivo skupino družbe, je dokazal, da je inkubator pomemben del podjetniškega podpornega okolja. »Človek se mora samo odločiti in iti na pot!« pravi. »Socialno podjetništvo niso trajne subvencije! Socialno podjetje je podjetje, ki se ukvarja z dejavnostjo, ki rešuje pereč družbeni problem in ves svoj dobiček usmerja v razvoj oziroma ga lastnik deli s svojimi zaposlenimi. Socialna nota je torej v genih podjetja.«
Matevž Slokar je ajdovski podjetnik, ki ob podpori fundacije britanskega kuharja Jamieja Oliverja razvija projekt socialnega podjetništva. Te dni bo tako stekla že druga S Akademyja, v kateri se izobražujejo mladi iz socialno šibkih družin. Preko projekta SPEAK je Slokar povezal klasično podjetje s socialnim podjetništvom, saj namenja izkupiček od kozarcev, ki jih izdelujejo v Steklarni Hrastnik, za izobraževanje mladih. O svoji poti slikovito pravi: »Odkar pomnim, mi je jasno, da je treba ljudi okoli sebe spoštovati in jim pomagati, kolikor se le da. Posledica te vzgoje je tudi projekt socialnega podjetništva. Podjetništvo imam v krvi. Sam sem moral ta talent samo izkoristiti in ga nadgraditi s svojo glavo in svežimi idejami.«